フリーランスとしての働き方が増える中で、その期間を職歴としてどうアピールするかが重要です。フリーランスとして活動した経験は、一般的な企業での勤務経験とは異なるように思えるかもしれませんが、アピールの方法によっては強力な武器になります。
この記事では、フリーランスの経歴を履歴書や職務経歴書にうまく反映させる方法を詳しく解説します。
フリーランスは職歴になる？
フリーランス経験は企業での雇用とは異なる貴重な経験であり、履歴書や職務経歴書に記載することで、あなたのスキルや能力をアピールする強力な武器となりえます。
そのため、履歴書にも職務経歴書にも自信を持って記載するようにしましょう。
フリーランス経験を職歴としてアピールすることで、以下のメリットが期待できます。
高い専門性とスキルを証明できる
フリーランスとして活動することで、特定の分野に特化した専門性を深め、実践的なスキルを磨くことができます。これは、企業での勤務経験では得られない貴重な経験です。
履歴書に記載することで、専門性を明確に示すことができるでしょう。
責任感と自立性をアピールできる
フリーランスは、自分の仕事に対する責任をすべて負う立場です。そのため、高い責任感と自立性を身についていることをアピールできます。
多様な経験と柔軟性をアピールできる
フリーランスは、様々なクライアントと仕事をする機会があり、多様な経験を積むことができます。これらの経験を履歴書に記載することで、適応能力の高さをアピールすることができるでしょう。
問題解決能力やコミュニケーション能力をアピールできる
フリーランスは、クライアントとのコミュニケーションを密に行い、プロジェクトを円滑に進める必要があります。そのため、高いコミュニケーション能力と問題解決能力を身につくはずです。
チャレンジ精神と行動力をアピールできる
フリーランスは「独立する」というチャレンジ精神と行動力の結果、なったもののはずです。そのためその経験をアピールすることは、企業にとってプラスのイメージとなります。
履歴書と職務経歴書の違いと役割
履歴書と職務経歴書は、どちらも就職活動で提出する書類ですが、それぞれ役割が異なります。
履歴書
履歴書は、基本的な情報をまとめた書類です。氏名、年齢、学歴、職歴、資格など、基本的な情報を簡潔に記載します。
職務経歴書
職務経歴書は、これまでの職務経験を詳細に記述した書類です。職務内容、実績、スキル、自己PRなどを具体的に記述します。職務経歴書は、企業が応募者の能力や経験を詳しく知りたい際に重要な書類となります。
フリーランス経験をアピールする際には、履歴書と職務経歴書の両方に記載することが有効です。
履歴書では、フリーランスとして活動していた職種や期間を簡潔に記載し、職務経歴書では、具体的な業務内容や実績を詳細に記述するようにしましょう。
履歴書にフリーランス経験を書く際のポイント
フリーランス期間は、履歴書の職歴欄にどう記載すべきかどうか迷うところです。
フリーランス期間を記載する際には、具体的な業務内容や実績を盛り込み、分かりやすく簡潔に記述することが重要です。単に「フリーランス」とだけ記載するのではなく、具体的な仕事内容や成果をアピールすることで、採用担当者にあなたの能力を理解してもらうことができます。
またフリーランス期間を空白にしてしまうと、採用担当者はその期間に何をしてきたのか疑問に思う可能性があり、かえって不利になる可能性もあります。
履歴書にフリーランス経験を書く際には、以下のポイントを意識しましょう。
フリーランスとして活動していた職種を明確に記載しましょう。例えば、「Webデザイナー」「ライター」「プログラマー」など、具体的な職種を記載します。
フリーランスの場合は、会社名ではなく、クライアント名を記載します。複数のクライアントと仕事をしてきた場合は、主要なクライアント名を記載しましょう。
フリーランスとして活動していた期間を明確に記載しましょう。期間が短い場合は、具体的な業務内容や実績を充実させることで、短期間でも多くの経験を積んだことをアピールすることができます。
業務内容や実勢、使用したスキルなどは、職務経歴書のほうに詳しく記載するようにしましょう。
フリーランスが職務経歴書に書いておきたい内容
フリーランス経験を職歴として効果的にアピールするためには、具体的な内容を盛り込み、分かりやすく簡潔に記述することが重要です。以下に、フリーランス経験を職歴として書く際のポイントを紹介します。
どんな仕事をしてきたのか、具体的な業務内容を簡潔に記述します。
例えば、「Webサイト制作」という職種であれば、「企業ホームページのリニューアル」「ECサイトの新規構築」「ランディングページのデザイン制作」など具体的な例を挙げるように心がけましょう。
具体的な成果や実績を数字で示します。
例えば、「売上目標達成率120%」「新規顧客獲得数20件」など具体的な数字を盛り込むことで、成果を明確に示すことができます。
フリーランスとして活動する際に使用したスキルを具体的に記述しましょう。例えば、「HTML/CSS」「Photoshop」「Illustrator」「WordPress」などです。
またそれとは別に、対応できるスキルとそのレベルを示す項目を作るのもオススメです。
どんなクライアントと仕事をしてきたのか、具体的なクライアント名を記載することも有効です。
特に、有名企業や実績のある企業との取引経験があれば、クライアント名も忘れずに記載するようにしましょう。
フリーランスとして活動していた期間を明確に記載しましょう。
期間が短い場合でも、その期間に行った具体的な業務内容や実績をしっかり記載するようにします。そうすれば短期間でも多くの経験を積んだことをアピールすることができます。
フリーランス経験を自己PRと関連付けて、あなたの能力や経験が企業にとってどのように役立つのかを明確に示すようにしましょう。
例えば、「フリーランスとして培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして、チームに貢献したい」など。企業の人が見たときに、どのように活躍してもらえるかのイメージが湧きやすい書き方が有効です。
フリーランス経験を職歴としてアピールするためには、履歴書や職務経歴書だけでなく、ポートフォリオなどの書類も活用することが有効です。
ポートフォリオの他、過去のクライアントからもらった推薦状や、取得した資格やスキル証明書などを積極的に提出するようにしましょう。
働いてない期間のことはどう書くべき？【具体例あり】
フリーランス期間以外にも、転職活動中に空白期間が発生することがあります。空白期間は、採用担当者から「この期間は何をしていたのか？」と疑問に思われる可能性があります。そのため、空白期間は正直に説明することが重要です。
空白期間の説明として、以下に一例を挙げます。記載できる内容であれば記載するようにし、書きにくい内容の場合も口頭で答えられるような準備をしておくようにしましょう。
- スキルアップのための学習期間・・・資格取得やスキルアップのための学習期間として説明することができます。具体的にどのような資格を取得したのか、どのようなスキルを習得したのかを記載しましょう。
- 自己啓発のための活動・・・旅行やボランティア活動など、自己啓発のための活動として説明することができます。具体的にどのような活動をしたのか、どのような経験を得たのかを記載しましょう。
- 転職活動期間・・・転職活動に専念していた期間として説明することができます。
- 休養期間・・・健康上の理由や家族の事情など、休養が必要だった期間として説明することができます。具体的にどのような理由で休養していたのかを記載しましょう。
フリーランスで履歴書や職務経歴書が必要になるケース
フリーランスとして活動している場合でも、履歴書や職務経歴書が必要になるケースはあります。以下に、フリーランスで履歴書や職務経歴書が必要になるケースをいくつかご紹介します。
企業への転職
フリーランスから企業への転職を希望する場合、履歴書や職務経歴書は必須となります。
業務委託契約
企業との業務委託契約を結ぶ場合、履歴書や職務経歴書を提出する必要がある場合があります。企業は、委託する業務に適したスキルや経験を持つ人材かどうかを判断するために、履歴書や職務経歴書を参考にします。
セミナーやイベントへの参加
セミナーやイベントへの参加を希望する場合、履歴書や職務経歴書を提出する必要がある場合があります。
フリーランス向けの求人応募
フリーランス向けの求人情報サイトであれ、履歴書や職務経歴書の提出が必要であるケースが多いです。意外と必要になる場面が多いということを認識し、これらの応募書類を作成しておくようにしましょう。
