お子様がまだ小さいフリーランスの方は、
「フリーランスでも、保育園は利用できるの？」
「会社員じゃないと入園できないのでは？」
「開業したばかりでも保育園に申し込める？」
このような不安を抱えていることも多いのではないでしょうか。
結論からいうと、フリーランスや個人事業主でも保育園を利用できる自治体は多くあります。ただし、必要書類や入園条件は自治体によって異なるため、事前に確認しておくことが大切です。
この記事では、フリーランスと保育園の基本的な仕組みや、申し込み時のポイントについて分かりやすく解説します。
フリーランスでも保育園は利用できる？
フリーランスや個人事業主だからという理由で、保育園を利用できなくなるわけではありません。
認可保育園では、自治体によって細かいルールは異なりますが、基本的には点数制で決められ、点数が高い家庭が優先されるような仕組みとなっています。
点数は、例えば「フルタイムで共働き」「ひとり親家庭」「兄妹が同じ保育園にいる」などによって加算されます。
保育園は、働いている人なら誰でも入れるというわけではなく、あくまで保護者が「保育を必要とする事由」に該当するかどうかが入園の判断基準。その中で就労していることが条件の一つとなるため、フリーランスであっても「保育の必要性を証明する書類」（開業届の写しや確定申告書など）を提出することで、会社員と同じ「就労」として扱う自治体も多いです。
ただし、就労時間や収入の考え方、必要書類などは自治体によって異なります。そのため、申し込み前に自治体のホームページを確認したり、窓口へ相談したりすると安心です。
保育園の利用に必要な書類
保育園には、保育の必要性を証明する書類を提出するケースがあります。
正社員の場合は、会社が作成する「就労証明書」で証明ができますが、フリーランスが保育園を申し込む際は、会社員とは異なる書類の提出を求められることがあります。
会社員の場合は勤務先が作成しますが、フリーランス向けの様式が用意されている自治体もあります。どの書類が必要になるかは自治体によって異なるため、事前に確認しておきましょう。
個人事業主として開業届を提出している場合は、その写しの提出を求められることがあります。
すべての自治体で必要というわけではありませんが、事業を行っていることを確認する資料として利用されることがあります。
前年に事業を行っている場合は、確定申告書や収入が分かる書類の提出を求められることもあります。
開業したばかりで実績がない場合の取り扱いも自治体によって異なるため、あらかじめ相談しておくとスムーズです。
フリーランスになったばかりでも申し込める？
「まだ開業したばかりだから保育園は申し込めないのでは？」と心配する方もいるかもしれません。
前述した通り、審査は基本的には点数制になっているため、フリーランスになったばかりでも就労を証明する書類や開業の内容などで申し込みが可能になるケースもあります。
ただ「これから働き始める（現在は収入ゼロの状態）」「開業届は出したが仕事はしていない」「働いてはいるが就労時間が短い」などといった状況であれば、有利になるような点数はつかないかもしれません。
一定の就労時間や収入が求められる自治体もあるため、申し込み条件を必ず確認したうえで申し込むようにしましょう。
保育園を利用しながらフリーランスとして働くメリット
フリーランスは在宅で働ける仕事が多いですが、自宅で子どもを見ながら仕事を続けることは簡単ではありません。
まとまった仕事時間を確保できず、納期に間に合わせるために深夜や休日に仕事をこなすことになることもあります。
保育園を利用することで、集中して仕事に取り組む時間を確保しやすくなり、メリハリのある働き方ができるようになります。クライアントとのオンライン打ち合わせや納期のある仕事にも対応しやすくなり、仕事の幅を広げることにもつながるでしょう。
また、仕事と育児の時間をしっかり分けられることで、オンとオフの切り替えがしやすくなります。「仕事中は仕事」「子どもと過ごす時間は育児」とメリハリをつけることで、どちらにも集中しやすくなるでしょう。
保育園を利用する際の注意点
フリーランスとして保育園を利用する場合は、定期的に就労状況の確認が行われることがあります。
自治体によっては、更新時に就労証明書や確定申告書などの提出が必要になる場合もあります。また、就労時間が基準を満たしていない場合は、利用条件に影響するケースもあるため注意が必要です。
制度は自治体ごとに異なるため、最新の情報は自治体のホームページや担当窓口で確認するようにしましょう。
保育園は「働くために利用する場所」
「仕事が軌道に乗ってから保育園を利用したい」と考える方もいますが、フリーランスの場合は仕事を軌道に乗せるために保育園を利用するという考え方もあります。
子どもを見ながら仕事を続けることは想像以上に難しく、まとまった作業時間を確保できなければ、継続的に案件を受けることも難しくなります。
仕事の時間をしっかり確保できる環境を整えることは、長く安定して働き続けるための大切な準備の一つです。保育園の利用に不安がある場合は、一人で悩まず自治体へ相談し、自分に合った働き方を考えてみましょう。
よくある質問
フリーランスだからという理由だけで入園できないわけではありません。
ただし、保育の必要性や就労状況などをもとに選考が行われるため、必要書類や入園基準は自治体によって異なります。
自治体によって異なります。開業届の提出を求める自治体もあれば、別の書類で就労状況を確認する自治体もあります。申し込み前に必要書類を確認しておくと安心です。
在宅ワークやフリーランスでも利用できる自治体は多くあります。ただし、自宅で働いている場合でも一定の就労時間などの条件が設けられていることがあるため、自治体の基準を確認しましょう。
自治体によっては、開業予定や就労予定を証明することで申し込みできる場合があります。一方で、開業後の申し込みが必要な自治体もあるため、事前に相談することをおすすめします。
まとめ
フリーランスや個人事業主でも保育園を利用できる自治体は多くあります。しかし、必要書類や入園基準、就労時間の考え方は自治体ごとに異なるため、申し込み前に確認することが大切です。
保育園は「仕事が軌道に乗ってから利用する場所」ではなく、「仕事を続けるための環境を整える場所」と考えることもできます。これからフリーランスを目指す方は、制度を正しく理解したうえで、自分らしい働き方を実現していきましょう。
